大学社团工作总结

时间:2025-12-18 10:53:30
大学社团工作总结(15篇)

大学社团工作总结(15篇)

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家整理的大学社团工作总结,希望能够帮助到大家。

大学社团工作总结1

合肥市第十一中学 动漫社申请表 合肥市第十一中学 Sakura 动漫社申请表姓 名: 班 级: 联系方(手机 and QQ) )加入部门: 加入部门:(设计/COS) 设计 )个人特长简历: 个人特长简历: 简历意 见:备 注:年月日请将表格发至邮箱 83199431@qq.com 合肥市第十一中学动漫社(学生社团) 合肥市第十一中学动漫社(学生社团)社团规章第一章 第一条 本社名称。 合肥十一中 Sakura(樱之)动漫社(学生社团) 第二条 本社性质。 本社是 20xx 年 3 月 22 日十一中 28 名动漫爱好者组成的 团体,是非谋利性的社会(学校)组织。 第三条 本社宗旨。 遵守学校安排,遵守社会道德风尚,维护社员的一切合 法权益。为健康发展动漫画文化艺术事业和动漫画产业,形成有 十一中特色的动漫画风格,为培养一批动漫画作者,推动本土原 创动漫画文化艺术的发展,为世界动漫画宝库增添新色。 第四条 本社接受学校团组织指导和监督管理。 第五条 本社的地址 总址:合肥十一中 第六条指导老师 凌静老师 第二章 社员 第七条 接纳社员条件 总则凡十一中学生,有加入本社的意愿,热爱动漫,有 一定绘画技术和动漫知识,承认本会章程,拥护本社的章程,履 行入会手续,经过批准,可成为本社社员; 社员加入的程序是: (1)填交入社申请书; (2)经本社负责人审查通过。第八条社员享有以下权利:

(一)参加本社组织的活动;

(二)对本社工作的批评建议权和监督权;

(三)入社自愿,退社自由。 第九条 社员履行下列义务:

(一)执行本社的决议;

(二)维护本社的合法权益,在网上活动时要在签名和活 动后面注明所属社团是 Sakura.

(三)完成本社交办的工作;

(四)按规定按时交纳社费;

(五)向本社反映情况,提供有关资料。 第三章:组织机构 第十条 社长/副社长各一名社团共分 cos 部和动漫设计部 ,各部由各部负责人负责,下设 相关明细分组: 宣传部—— 策划宣传事务:包括在何地宣传;宣传对象年龄层次;以什 么样的形式宣传;参与宣传活动的个人要求;收集适合其他部门 适合的工作,发放给各个部门——包括 COS、绘画比赛;等。 COS 后备组—— 培养新人、化装师以及摄影师,可以多多参观 COS 比赛、演 出,也可自发排练为将来组团做准备。 摄影部、化妆部、网络设计部—— 适时组织会员以各自部门主题做交流活动,活动内容随意: 可以是参观相应展览、可以是作品交流、也可以是技术演示之类。 增添部门及各部门的人员裁定,管理制度由部长及下属成员 民主定制,由社长审批。 第四章 资产管理,使用原

则第十一条本社经费来源。

(一)社费(由集体大会确定金额)

(二)其他合法收入。 第十二条 独发放. 第十三条 一调配。 第十四条 社团获奖分配的管理 1. 团体组获得奖金或奖品 (可以分配的情况下) 社团预留 50% 的份额,其他分配团体 2. 个人组获得奖金或奖品 (可以分配的情况下) 社团预留 30% 的份额,其他分配个人。 3. 社团有权复印获奖证书备案。 4. 在未获奖或只有名誉奖项时,社团不予发放奖金,但可给 与口头表扬。 第十五条 社团经费公示制度 社员如对所在社团财政有所质疑,有权利和义务向总社反映, 如总社核实情况属实,将给予一定奖励。 第五章 社团管理 第十六条 Sakura 社员守则 社团物品制度 各分社 COS 用品由各分社专人管理,由总社和各分社社长统 社团经费用途及使用方法 本社经费用于书面会刊出版及组织活动等相关事宜,不对会员单

1、每位新入社员必须遵守本社的`规章制度,加入本社时, 请务必看清楚每一条社规,根据每位社员的不同条件,会做酌情 处理。如加入后严重违反社规的社员,后果自行负责。另外本社 拥有最终解释权。

2、为了社团的统一协调性,每一位加入《Sakura》的社员都 必须服从安排,同心协力,为社团谋发展。

3、社团招开例会或其他会议,如有特殊情况,必须向社长或者副社长请假。

4、作为《Sakura》的一员必须互相尊重,互相取长补短。不 可以有恶性竞争的倾向。

5、作为《Sakura》的一员,应积极向社长或者副社长提出建 议和意见,让社团在大家的努力下茁壮成长。社员不允许在私下 成群、结派,造成社团分裂。如有发现社员有此现象发生,社团 将立即放弃此社员。

6、不许在社团里有个人主义,特别是骨干人员。对于这样的 人要进行警告!如果警告无用的话就惊醒开除处理! 第十七条 社团人员管理制度 凡社员具备以下行为之一的,我社团有权责令其退出社团: 1.盗窃社团或他人财物; 2.恶意损坏社团财物; 3.恶意损坏他人作品; 4.以社团名义私自从事商业活动,且数额巨大的; 5.暴力解决社团内外纷争的; 6.破坏社团内部团结的; 7.从事违法犯罪行为的; 8.未经社团允许,私自参与或帮助其他社团活动的 9.肆意泄露社团重要文件及活动计划,对社团活动造成严重 损害的; 10.过失而严重影响社团活动的; 11.顶撞社团或部门主管人员,不服从并遵守本章程约束的; 12.不符合社员资格的; 13.任何形式的损害并触及社团利益的不良举动; 第十八条 社员退社应书面通知本社。社员如果一年不交纳社 费或不参加本社活动,视为自动退社。 第十九条 社员

员要遵守本社章程,以高度的事业心和社会主义 的道德精神及社会责任感,积极参加本社活动,遵纪守法,自觉 维护本社声誉和形象,反对一切有损本社声誉的言行。凡有违反以上规定行为,或者违反本社章程的行为,经各层负责人表决通 过,予以除名。 备注:由于本社团为中学社团,以学习文化课知识为主,强 调文艺共进。社长由高年级带领,每届社长需于升高二后带领并 组织人员招收新生入社,新社员应不少于在校社员 1/2。 并于高一 军训后,推选出一名高一级副社长,经过社员 2/3 人员认可后给 予其培养。社长高二下学期应认真面对并完成文化课学业水平测 试。将社团移交给副社长管理。高二级社员复习期间可不参与社 团组织活动。遇紧急事件时,社长与高年级社员必须无条件给予 其帮助极其建议。

大学社团工作总结2

在过去几个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同快乐地度过了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在 ……此处隐藏21423个字……一道亮丽的风景线。广大同学积极响应,纷纷加入到自己感兴趣的社团。可以说,招新工作是很成功的。为期四天的招新活动,招新人数达xx余人。社团部作为这次活动的承办单位,充分发挥了它的作用。当然,这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。

促成社团招新活动圆满成功的因素有以下几点:

1、“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合。对方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变,各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。

3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前,领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;

同时,也注意到工作时间的协调,比如工作实行轮流值班制。

4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。

5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。

6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中,学生会成员都能够积极地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。

这次活动虽取得了成功,但成功之中存在一些不足:

1、新场地的卫生情况不好,存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象;

2、部分社团负责人没有在规定的时间到达招新现场;

3、在归还招新物品的时候,场面比较混乱。

二、五大校区十佳歌手大赛

x月份,精彩上演了十佳歌手大赛,与往年的不同,这次是五大校区联合举办的,规模大。从宣传到决赛,我们一起并肩作战,把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火,虽然这次活动的主要负责部门是文艺部,但作为学生会的一份子,我们就是一个集体,我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛,历时一个多月,社团部所有成员在每次活动中都积极配合,服从安排,在做事中认真踏实!把属于我们的份内工作做到很好,我们,齐心协力,一起为把我们的十佳办得更好而努力着,为选手投票的那几天,虽然天气有点冷,但是我们所有成员做事的热情还是没有减退,我们认认真真,争取不让其出一点差错!

x月x日,十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕,那一刻,我们内心充满骄傲与自豪!十佳的成功举办说明了团队的力量是巨大的。但在成功的'背后也出现了一些问题,如:东西丢了很多;

每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作!

三、一二九爱国运动

十二月份,我们最重要的工作就是一二九爱国运动。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国运动。用接力跑传承爱国思想,接力跑是一项含有危险性的活动,因为人多而且还要过马路,不过在我们学生会各成员的充分协调下和组织下,此活动进行的井然有序,同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌,展现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史,了解历史的使命感,也锻炼了自己,展现了自我!

但在活动中也存在这些不足:

1、部分成员做事不够积极,存在偷懒的现象;

2、前期宣传等准备工作不足,许多同学对此次活动的流程不清楚;

3、因天冷有许多成员没有准时到;

4、分工不够明细,做事有始无终。

这一年来我们社团部的工作成绩是可喜的,从社团招新到协助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照顾、相互体贴,努力的把每个活动每件小事做到。这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下,相信下学年我们的工作会更加出色!

大学社团工作总结15

暑期过后,我们迎来了新一届的同学。xx师范学院科技学院法学社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。

院法学社是广大学生汲取法律知识,培养能力,提高法律修养,繁荣校园文化,相互交流,共同提高,促进学生全面发展的群众性社团组织。成为学校的优秀社团之一。我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学,以扩大这个家庭,发挥社团的优势,培养法学社的后备力量,提高法学社影响力,让更多的人了解法学社。

我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动,在大家的讨论,探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。然后对各位理事及部长非配任务,秘书部负责写那新活动策划方案,宣传部负责设计制作海报,财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。总之,大家各司其职,共同为纳新忙碌,进行了详细的策划和准备。

此次纳新活动于9月17日中午由社长查春兰组织。参加本次纳新的人员有会长,常务理事长,常务副理事长,各部门部长。在校灯光篮球场举行,虽然此次纳新为期短短两天,但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作,部门中的每一位成员都发挥了自己的力量,全力做好每一件事,任何细小的环节都仔细考虑,不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力,也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中,大家配合密切,为了那新的圆满而努力奋斗。尽管19号一部分成员忙于上课,但期间没有人叫苦叫累喊忙,在紧张的时间内完成了任务,使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功! 活动期间,我们安排了各个部门的部长在纳新报名处值班,我们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本社团的宗旨、活动、结构之外,尽量让对我们社团感兴趣的`同学得到满意答复,还细心地给他们传授一些自己的经验,以使大一的学弟、学妹们对我们法学社有一个正确、正式的了解。在这样的阵容下,越来越多的人被吸引过来,同学们一个个带着新奇的眼光而来,最终带着

满意的微笑而归。活动按计划顺利进行着,尽管大一新生这两天在军训,但休息时间前来了解的同学一拨又一拨。凡是前来纳新点的同学,我们的值班同学都会主动热情地迎上去,耐心地向同学们介绍我们法学社,并真诚邀请他们加入。在纳新活动中,大家时时注意使用交流沟通的技巧,与同学们真诚交流。 大一新生在纳新过程中熟悉社团的工作性质,了解社团工作,认识同级同学,扩大了交友范围,这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法,同时也是一座加强沟通,增进了解的桥梁。

总之,此次纳新活动圆满结束了,这离不开我们法学社每位社员的辛劳工作,离不开社联给大家提供的舞台,更离不开我们社长的英明领导及新同学们的积极响应,虽然很累,不过,很值得。在此,向为此次纳新活动献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。20xx年xx师范学院科技学院法学社纳新工作圆满完成。

相信在这样一群充满活力的成员努力下在以后的活动中会做的越来越好!

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